Мы создаем высоконагруженную систему, перед которой стоят амбициозные цели – обработка платежных транзакций Сбербанка (до 500 млн транзакций в сутки).

В разработке используется современный технологический стек языков программирования Java и JavaScript, стек DevOps, кластерные решения, Docker.

Отличительные черты системы – высокая нагрузка, полная автоматизация внедрения (кластер 50+ узлов). В ближайших планах: перевод системы на микросервисную архитектуру.

Обязанности

• собирать и обрабатывать бизнес-требования и формировать бэклог задач
• принимать непосредственное участие в разработке архитектурных и продуктовых решений
• управлять сроками и ожиданиями перед Product Owner
• построить эффективное взаимодействие с другими командами
• измерять эффективность работы команды
• проводить ревью кода
• подбор специалистов в команду, проведение технических интервью
• управлять командой в которую входят аналитики, разработчики и тестировщики.

Требования

Важно что бы были знания:

• образование высшее, опыт в разработке от 3 лет, опыт построения и управления командами в роли лида разработки от 1 года
• понимание принципов проектирования архитектуры высоконагруженных сервисов
• опыт разработки микросервисной архитектуры, понимание ее плюсов и минусов, понимание организации взаимодействия микросервисов
• диагностика производительности систем: профилирование приложений, принципы устранения узких мест
• опыт промышленной разработки сложных высоконагруженных решений, знание способов масштабирования проекта при росте нагрузки
• знание современных технологических стеков (front, back)

Технологический стек:

· Java

· Spring Data

· Spring Core

· Spring Boot

· Docker

· PostgreSQL

· Jira, Confluenсe

DevOps: Jenkins, Nexus

Условия

• развитая система обучения в Корпоративном университете и на внешних тренингах
• прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата - размер обсудим на собеседовании
• ДМС с первого дня
• специальные предложения от компаний-партнеров и Экосистемы Сбера.