Электромонтер по испытаниям и измерениям

64 000 ₽ за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Откликнуться

Филиал ПАО Россети Волга - Самарские распределительные сети

Группа «Россети» – один из крупнейших в мире электросетевых холдингов, обеспечивающий электроснабжение потребителей в 82 регионах России. По сетям Группы «Россети» передается более 80% всей вырабатываемой в стране электроэнергии. В состав Группы входят 45 дочерних и зависимых обществ, в том числе 19 сетевых компаний. Общая численность персонала составляет порядка 235 тыс. человек.

B нaстoящий мoмент в Филиалe ПАО «Роcсeти Вoлгa», в кoмпaнии «Cамарcкиe PC» oткрыта вакaнcия «Электромонтер по испытаниям и измерениям».

Обязанности:

Обеспечению безаварийной работы электрооборудования;
Проведение испытаний индивидуальных средств защиты
Проведение испытаний и измерений при входном контроле оборудования и материалов, формирование и обобщение данные об оборудование, не прошедшем испытания;
Проведение тепловизионного контроля электрооборудования;
Участие в анализе причин аварий и повреждений электрооборудования, связанных с электрическими и тепловыми пробоями или ослаблений изоляции, в разработке мероприятий, направленных на предупреждение аварий.

Требования:

Среднее профессиональное (техническое) образование;
Стаж работы в должности электромонтера не менее 1 года;
Технические знания в области электротехники;
Знание принципов работы электропроводки и электроприборов.

Условия:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
График работы 5/2 08:00 - 17:00 (в пятницу сокращенный день 08:00 - 16:00).

Социальный пакет:

ДМС (включая стоматологию);
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
Материальная помощь: к отпуску, рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
Негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя;
Подарки детям на Новый год.