Группа компаний Simple — один из ведущих импортеров вина и других напитков в России*, национальный дистрибьютор и ритейлер с собственной сетью винотек SimpleWine. Нашу команду объединяет искренняя любовь к продукции, с которой мы работаем, и стремление к лидерству. Мы ценим амбиции, смелость и открытость в людях — именно такие качества помогают достигать большего. Simple — это не просто команда, убедитесь в этом сами!

Что значит работать в Simple?

Работа в быстрорастущей компании, лидере винного рынка**.
Бизнес-культура, позволяющая оказывать влияние и реализовывать самые смелые и прорывные идеи.
Возможность стать частью винного сообщества, внедрять проекты, повышающие качество жизни людей, и приобщать их к мировой эногастрономической культуре.
Профессиональная команда.
Вдохновляющая рабочая атмосфера.

По данным таможенной статистики по импорту вина в денежном выражении за 2024 финансовый год

Зона ответственности:

Разработка алгоритмов проверки качества и полноты мастер-данных (МД).
Подготовка ТЗ для защиты от ошибок ввода данных.
Создание регулярных и ad hoc отчетов, дашбордов по качеству МД.
Формирование предложений по устранению ошибок и оптимизации потоков МД.
Актуализация принципов объединения различных данных в «Золотую Запись».
Разработка и поддержание структуры хранения и репликации справочников МД.
Автоматизация ввода МД.

Необходимые компетенции:

Релевантный опыт работы от 2-х лет.
Уверенный пользователь MS SQL, MS Office, Python.
Опыт работы с ERP и BI системами, а также знание Business Central / Dynanmics NAV (Navision) является преимуществом.
Внимание к деталям, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

Удаленный формат работы.
Официальное оформление в штат компании.
Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
Возможность проходить обучение на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
Доплату до полного оклада во время отпусков.
Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
А еще у нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!

*По данным таможенной статистики за 2024 финансовый год **По данным таможенной статистики по импорту вина в денежном выражении за 2024 финансовый год