У нас стремятся работать лучшие специалисты рынка бесперебойного питания. Мы верим, что постоянное и системное развитие компетенций позволит нам успешно решать все более сложные и масштабные задачи. В основе нашей работы - слаженность действий, уважение, взаимовыручка и личная ответственность за общий результат.

Репутация - основа долгосрочного успеха. Мы гарантируем высокую надежность наших продуктов. С нами хотят иметь дело (нас рекомендуют), потому что мы предлагаем лучшие решения. Наши партнеры и коллеги всегда уверены в четком исполнении наших обязательств и договоренностей. Постоянно повышая качество работы, каждый из нас вносит личный вклад в репутацию бренда Энергон.

В зоне нашей ответственности мы делаем все, чтобы командное время использовалось максимально эффективно. Мы организуем бизнес-процессы, работу и информацию так, чтобы минимизировать общее время для достижения результата. Мы устраняем узкие места и любую деятельность, не создающую ценность. Мы приоритезируем и делегируем задачи, чтобы компетенции на всех уровнях дистрибьюторской сети работали на все 100%.

Мы постоянно совершенствуем и создаем продукты и решения. Движение вперед складывается из наших идей и наших реальных усилий по их воплощению. Застой в работе любого сотрудника неизбежно ведет к потере позиции на рынке. Поэтому каждый из нас постоянно улучшает продукты, инструменты и процессы в зоне своей ответственности. Каждый исследует и реализует новые возможности, связанные с развитием рынка и технологий. Для лучших предложений у нас всегда горит зеленый свет.

Мы проявляем инициативу и поощряем других. Мы не ждем приказов и указаний. В основе менеджмента лежит принцип: «люби то, что делаешь», нам важно, чтобы коллеги любили свою работу, стремились действовать проактивно и не останавливались на достигнутом. Мы ценим амбиции, подкрепленные реальными делами. Вдохновляя и раскрывая потенциал людей, мы достигаем то, что другие считают невозможным.

Мы стремимся к эффективному взаимодействию друг с другом, что позволяет нам быстро вырабатывать решения, адаптироваться и реагировать на новые вызовы. Мы постоянно совершенствуем наши бизнес-процессы и информационный обмен. Каждый из нас вносит свой вклад в развитие корпоративных знаний и компетенций и готовностью делится опытом с коллегами. Мы быстро и качественно интегрируем новых сотрудников, осваиваем новые направления, внедряем и тиражируем лучшие практики и инструменты.