Работа для начинающих в сфере управления персоналом в Самаре
Найдено 10 вакансий
10 вакансий
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Отвечать на звонки кандидатов кандидатов и консультация. Помощь в проведении собеседований. Подготовка отчётности. Выполнение поручений руководителя в рамках своей компетенции.
Высшее или среднее образование. Внимательность. Ответственность. Коммуникабельность.
Прохождение обучения (БЕСПЛАТНО). Управление командой 10-20 человек и реализация проектов. Организация мероприятий. Работа с людьми. Подбор и отбор кандидатов...
Включенность в процесс обучения, стажировки. Умение работать с коллективом 10-20 человек. Ответственность, активность и проявление инициативы во время стажировки.
Помощь в подборе персонала. Ведение документации отдела. Помощь обучении персонала. Организация экскурсий. Организация практики студентов с учебными заведениями высшего и...
Образование не ниже среднего профессионального. Рассмотрим кандидатов с неоконченным высшим образованием. Желание развиваться в сфере управления персоналом на промышленном предприятии.
Работа с внутренними и внешними клиентами. Работа с телефонными звонками. Обработка электронной почты, электронных документов. Ведение баз данных, статистики, формирование...
Образование от среднего-специального. Уверенный пользователь ПК. Грамотность, аккуратность, внимательность, исполнительность.
Узнать о жизни в компании 
Поиск кандидатов на работных ресурсах (доступ предоставляем) согласно требованиям заказчика. Проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидата на всех этапах до трудоустройства.
Желание работать на результат. Высшее образование, незаконченное высшее или средне-специальное образование в сфере Управления персоналом. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность.
Привлекать таланты с развитыми soft-skills для различных отделов ОЭЗ "Алабуга". Помогать адаптации новых сотрудников, проводить с ними meet-up...
Высокий уровень обучаемости и желание развиваться. Способность генерировать идеи и прорабатывать их реализацию. Готовность инвестировать до 70% своего дня на...
Поиск подбор персонала на вновь открывающиеся объекты и закрытие вакантных позиций на уже работающих точках всевозможными методами. Первичное собеседование или...
Опыт работы в подборе персонала (call-центра) будет являть конкурентным преимуществом. Уверенный пользователь ПК (знание офисных программ Word, Excel, умение...
Поиск кандидатов с использованием стандартных и нетривиальных методов. Интервьюирование (интервью по компетенциям, проективное интервью). Активное взаимодействие с руководителями подразделений и...
Коммуникабельность, нацеленность на результат, инициативность и быстрая обучаемость. Законченное высшее образование (также готовы рассмотреть последние курсы обучения). Как преимущество опыт...
Пройти отбор в программу.
Иметь высшее образование по любой специальности. Диплом НИУ ВШЭ о педагогической переподготовке после окончания программы.
Работа с клиентами магазина. Выбор ассортимента, выкладка и организация потоков товара. Планирование продаж и анализ экономических показателей. Заключение партнерств со...
Инициативность, обучаемость, гибкость. Умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты. Развитые коммуникативные навыки - умение грамотно общаться с клиентами и командой.
