Руководитель отдела подбора персонала
В архиве с 10 июня 2024
до 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Самара, Московское шоссе, 41
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Налаживание эффективного взаимодействия между отделом подбора персонала и другими подразделениями. Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет. Опыт работы в развивающихся компаниях. Опыт работы с подбором...
Руководитель отдела персонала
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Руководство отделом персонала: постановка задач сотрудникам отдела, контроль выполнения. Методическая поддержка руководителей подразделений в вопросах управления персоналом. Ведение работы по...
Высшее образование. Опыт руководства HR функцией в производственной компании от 3-х лет. Отличное знание КДП и организации подбора персонала.
Руководитель отдела кадров
от 80 000 ₽ на рукиОпыт более 6 лет
от 80 000 ₽ на руки
Опыт более 6 лет
Внедрение автоматизации в КДП. Улучшение уже существующих бизнес процессов. Руководство сотрудниками отдела кадров. Проверка табелей и внесение графиком сменности в...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Успешное прохождение аудиторских проверок. Знание трудового законодательства и иные акты, содержащие...
Руководитель отдела персонала
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Активный подбор персонала на вакантные позиции компании в Москве и регионах. Успешный опыт закрытия вакансий на руководящие и линейные позиции.
Желание развиваться в сфере hr. Опыт работы от 2-х лет в направлении подбора и адаптации персонала. Высокие коммуникативные навыки...
Откликнитесь среди первых
Руководитель отдела найма
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Создание и внедрение эффективной стратегии подбора персонала для всех отделов компании. Определение приоритетных направлений найма в зависимости от текущих и...
Высшее образование в области управления персоналом/ психологии/ социологии или смежных дисциплинах. Опыт работы в сфере HR от 5 лет, включая...
Руководитель HR функции
Опыт более 6 лет
Опыт более 6 лет
Команда. Надежность. Развитие. Управление эффективностью работы персонала. Создание структуры, планирование численности и штатного расписания под потребности бизнеса. Управление ФОТ.
Высшее образование. Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала. Бизнес-ориентированное мышление, коммуникабельность, ответственность, внимательность, энергичность, гибкость.
Самара, Московское шоссе, 41