ООО «РН-Учет» - одно из крупнейших сервисных предприятий ПАО «НК «Роснефть».

В связи с расширением штата, открыта вакансия:

Обязанности:

• Обеспечение развития типовых информационных систем (ТИС СП и ТИС НПО);

• Участие в работах, связанных с улучшением и расширением использования имеющейся бизнес информации типовых информационных систем ТИС БУ/НУ СП и ТИС БУ/НУ ПНПО

• Инициация и создание технических заданий на изменение объектов ТИС по блокам учета;

• Доработка технических заданий в части технических объектов (обеспечение полноты требований к свойствам создаваемых объектов и реквизитов конфигурации, интеграция с системами оперативного контура);

• Организация и осуществление контроля и приемки документации (описание настроек, пользовательские инструкции, проектные решения, технические задания и др.), необходимой для поддержки целостности типовых информационных систем;

• Подготовка приказов, указаний, писем, ответов по письменным и устным распоряжениям руководства и при производственной необходимости в пределах своих функциональных обязанностей.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое/экономическое);
• Опыт работы в профильных подразделениях внедрения/сопровождения/доработки/создания систем автоматизации финансово-хозяйственной деятельности предприятия на базе 1С предприятие 8.2 – не менее 1 года;

• Экспертные знания типовых конфигураций 1С по ведению БУ и НУ на платформе версии 8.2.

• Опыт постановки требований по доработке систем на базе 1С 8 для целей БУ - обязательно;

• Программирование на платформе 1С 8.2 для целей бухгалтерского учета.

• Навыки организации обмена документами в электронном виде - желательно;

• Опыт контроля исполнения технических заданий и объема работ, выполненных в рамках модификации 1С - обязательно;

• Высокие аналитические способности по анализу требований к доработкам и предложению альтернативных вариантов реализации задач.

Условия:

• ООО «РН-Учет» - крупное сервисное предприятие ПАО «НК «Роснефть»
• Современный комфортабельный офис
• Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела
• График 5\2
• Полное соблюдения ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпуска и многое другое)
• 100% белой зарплатой: оклад + ежемесячная премия.
• Годовое вознаграждение
• Ежегодная индексация оклада
• Возможность обучения специфики работы за счет компании.
• Возможность финансового, профессионального и карьерного роста.