АО «ГК «Электрощит» - ТМ Самара» - высокотехнологичная производственная компания с 80-летней историей, крупнейший российский производитель электротехнического оборудования 0,4-220 кВ. Компания объединяет несколько производственных площадок, сеть региональных представительств и проектный центр на территории России и СНГ.
Обязанности:
- Выполнение проектных работ по проектированию электротехнической документации;
- Сбор исходных данных;
- Разработка рабочей документации марки ЭМ, ЭС, ЭГ, ЭО, ЭОН, проектной документации ИОС;
- Составление опросных листов на электротехническое оборудование и щиты;
- Оформление документации согласно ГОСТ 21.1101-2020, ГОСТ 21.408-2013;
- Подготовка заданий для смежных отделов;
- Согласование технических решений с Заказчиком и органами экспертизы.
- Профильное высшее техническое образование, опыт работы проектировщиком не менее 3-х лет.
- Опыт работы в проектировании опасных производственных объектов;
- Навыки разработки однолинейных электрических схем, монтажных схем шкафов управления, план трасс, схем внешних соединений и подключений, выполнение расчетов токов короткого замыкания, выполнения схем защитного заземления и зануления;
- Умение принимать решения на основе нормативной документации и опыта эксплуатации оборудования и нести за принятое решение ответственность.
- Знание основных нормативно-технических документов ПАО «Россети», ПАО «Русгидро», АО «СО ЕЭС», положений МинЭнерго и ППРФ;
- Уверенный пользователь AutoCad, NanoCAD, офисными программами.
Условия:
- Оформление в штат компании согласно ТК РФ;
- Заработная плата: Оклад + программы мотивации и поощрения сотрудников;
- Социальные гарантии (ежегодный отпуск, коллективный договор, столовая, доставка по городским и пригородным маршрутам, компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов, компенсация мобильной связи и тд.);
- Расширенная программа ДМС, страхование жизни и здоровья сотрудника с первого дня работы в Компании;
- Возможности профессионального и карьерного роста (обучение первой и второй профессии, различные программы развития);
- Активная корпоративная жизнь (Спортивные мероприятия, семейные развлекательные мероприятия, награды ко Дню Энергетика, детские новогодние подарки, подарки первоклассникам, путевки в детские лагеря, и тд.).
