• 80

    кафедр

  • Участник проекта

    Приоритет 2030

  • 8

    образовательных институтов

  • 105

    лет нашей
    истории

Наш университет сегодня

Один из самых авторитетных вузов России, входящий в число лучших* медицинских вузов страны. Команда СамГМУ продолжает развивать современный медицинский технологический университет и приглашает Вас стать частью ее команды.

Институт инновационного развития – структурное подразделение Самарского государственного медицинского университета. Мы создаем продукты с применением виртуальной реальности, нейронных сетей, телемедицины, хирургической навигации как результат тесного сотрудничества врачей, разработчиков и инженеров. Работаем по принципу «от идеи и реализации до практического внедрения». Наши разработки применяются на рынках B2B и B2G.

Познакомиться с продуктами можно по ссылке: https://smuit.ru/products/

Мы ищем Руководителя проектов, которому интересно создавать решения на стыке медицины и ИТ.

Мы сфокусированы на продуктовой разработке. Заказчиком для Руководителя проектов выступают команды маркетинга и продаж. Проектная команда обычно состоит из 8-10 человек: Руководитель проекта, разработчики, аналитики, тестировщики, а также инженеры нашего R&D центра (конструктора, электроники). Мы используем гибкие методологии, работаем 2-х недельными спринтами, делаем ретро и внедряем улучшения.

Наши задачи:

  • Анализировать запросы на разработку (оценка сроков, стоимости и рисков)

  • Управлять командой: планирование работы, выставление приоритетов, декомпозиция задач, контроль выполнения, проведение ретроспектив по результатам спринта, помощь в решении сложностей и поддержка в достижении результата. В качестве таск-трекера используем YouTrack.

  • Выстраивать взаимодействие и синхронизировать работу команды со смежными подразделениями (команда разработки оборудования (R&D), маркетинг, продажи).

  • Проводить еженедельные обновления статусов проектов на встрече с руководителями подразделений с целью обмена обратной связью, обозначения рисков и приоритетов.

  • Быть ответственным за жизненный цикл проекта: контролировать сроки, качество, оценивать риски, управлять бюджетом, формировать отчетную документацию (устав проекта, календарный план, Roadmap).

  • Принимать участие в презентации проектов, подключаться к ведению переговоров с заказчиками и партнерами. А также участвовать в pre-sales c целью проведения оценки проекта.

Ожидаем от кандидата:

  • Опыта управления проектами по разработке ПО от 3-х лет

  • Опыта оценки трудозатрат, сроков, рисков, бюджетирования проектов

  • Знание и понимание гибких методологий (Agile / Kanban / SCRUM)

  • Знание техник сбора требований и методов интервьюирования заказчика (SRS, Vision & Scope, Use Cases, User Stories)

  • Понимания жизненного цикла разработки ПО

  • Высшего образования: технического, экономического, в области менеджмента. Приветствуется дополнительное образование по управлению проектами.

  • Готовности к командировкам.

Наши условия:

  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата

  • Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00)

  • Современный офис в центре города (10-15 мин пешком от ж/д вокзала или пл.Куйбышева)

  • Уровень дохода в зависимости от экспертизы соискателя.

  • Гибкая методология разработки проектов и продуктов.

  • Возможность профильного обучения и участия в мероприятиях.

  • Курсы английского языка, спортзал, бассейн, электронная библиотека

Что мы предлагаем:

Социальные гарантии

(поддержка молодых научных и других категорий работников; развитая система поощрений за успехи в работе; компенсация за проезд и прочее);

Обучение

Постоянное профессиональное развитие, возможность повысить квалификацию, а также пройти дополнительное обучение;

Медицинское обслуживание

Для сотрудников и членов их семей в Клиниках СамГМУ;

Корпоративные программы

(система поощрений корпоративными, региональными и федеральными наградами; посещение спортивных занятий — фитнес, тренажерный зал, бассейн, йога, а также командные виды спорта; возможность компенсации затрат на физкультурно-оздоровительные и культурные мероприятия; оплата путевок на санаторно-курортное лечение и базы отдыха; льготы для членов профсоюзной организации и др.)

Официальное трудоустройство

Согласно ТК РФ (официальная и достойная заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска)

Партнёрские программы

Постоянные скидки, специальные предложения для сотрудников университета и их детей от наших партнеров;

Социальные гарантии

(поддержка молодых научных и других категорий работников; развитая система поощрений за успехи в работе; компенсация за проезд и прочее);

Обучение

Постоянное профессиональное развитие, возможность повысить квалификацию, а также пройти дополнительное обучение;

Медицинское обслуживание

Для сотрудников и членов их семей в Клиниках СамГМУ;

Корпоративные программы

(система поощрений корпоративными, региональными и федеральными наградами; посещение спортивных занятий — фитнес, тренажерный зал, бассейн, йога, а также командные виды спорта; возможность компенсации затрат на физкультурно-оздоровительные и культурные мероприятия; оплата путевок на санаторно-курортное лечение и базы отдыха; льготы для членов профсоюзной организации и др.)

Официальное трудоустройство

Согласно ТК РФ (официальная и достойная заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска)

Партнёрские программы

Постоянные скидки, специальные предложения для сотрудников университета и их детей от наших партнеров;

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
3,7
3,7хорошо
Оценка Dream Job
73%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Ассистент кафедры стоматологии детского возраста
Июль 2024
Лояльность , адекватность, эмпатия , профессионализм, всегда готовность помочь
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их