Работа в CRM системе E-Staff. Подбор персонала рабочих на производство. Работа с персоналом. Ведение телефонных переговоров с соискателями.

Нацеленность на результат. Умение выявлять потребности кандидата и умение "продавать" вакансию. Отличные коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office.

Отбирать резюме кандидатов по отсекающим факторам. Проводить первичные интервью, опираясь на скрипт. Организовывать онлайн-собеседования (при необходимости). Контролировать "доходимость" кандидатов...

Кандидата с опытом работы в подборе персонала или в прямых продажах - так как нужно будет много общаться с людьми.

Поиск и подбор кандидатов на вакансии различного уровня. Организация собеседований с руководителями. Взаимодействие с руководителями по вакансиям. Ведение отчетности.

Высшее образование. Готовность к большому объему работы.

Осуществление поиска, привлечения, подбора и отбора различных категорий персонала в соответствии с профилем должности под потребности СамГМУ. Работа с заказчиками...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора от 2-х лет. Знание современных инструментов поиска, подбора, адаптации и оценки кандидатов.

Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Вести самостоятельный поиск кандидатов, используя разные источники.

Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ. Навыки по ведению воронки найма и знания как на нее...

Активный поиск кандидатов на массовые и точечные вакансии (скрининг входящих откликов или ресерчинг подходящих резюме по холодной базе).

Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высшее или средне-специальное законченное образование. Умение работать на результат.