Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Крупнейшая нефтехимическая компания страны в связи с расширением проектной деятельности приглашает в команду главного эксперта-архитектора (АР, АИ и КР) в службу заказчика (Казань/Республика Татарстан). Работа в нашей команде - это уникальная возможность внести вклад в развитие и создание новых производств.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Формирование задания на проектирование подрядной компании.
- Анализ рынка проектировщиков в области гражданского строительства, ведение и актуализация базы данных.
- Формирование и актуализация графика проектирования в части АР, Аи и КР.
- Организация сбора и выдачи исходных данных, необходимых для проектирования.
- Ведение договорной работы в зоне своей ответственности.
- Организация приемки выполненных работ от контрагентов.
- Организация и проведение совещаний с контрагентами, функциями Холдинга.
- Взаимодействие с государственными органами
- Формирование необходимого пакета исходно-разрешительной документации для целей строительства/реконструкции ОКС.
- Выполнение должностных обязанностей в рамках должностной инструкции.
Эта вакансия для Вас, если у Вас есть:
- высшее образование;
- опыт в реализации объектов гражданского строительства (офисные здания/штаб квартиры, инфраструктурные объекты и пр.).
- опыт организации и управления проектированием - организация формирования ТЗ на проектирование, формирование и контроль исполнения графиков проектирования;
- знание экономики в строительстве и основы формирования бюджета строительства;
- знание требований НТД РФ;
- опыт организации проведения внутренней и внешней экспертизы проектной и рабочей документации;
- опыт оптимизации строительных решений, удешевления строительства;
- опыт взаимодействия с государственными органами
- опыт подготовки пакета необходимой исходно-разрешительной документации для целей строительства/реконструкции ОКС;
- опыт работы в службах заказчика и генерального подрядчика обязателен;
* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию