о продукте:

Наш продукт «Мониторинг проблемности» – это автоматизация выявления негативных тенденций в деятельности клиентов банка: юридических лиц крупного корпоративного, среднего, малого и микро-бизнеса, свидетельствующих о росте кредитного риска. Ежедневно мы обрабатываем десятки как внутрибанковских, так и общедоступных источников данных, чтобы максимально оперативно донести выявленную информацию до наших внутренних клиентов. Один из фокусов развития продукта на 2023 год - создание автоматизированных решений, которые позволят банку в кратчайшие сроки реагировать на изменения в деятельности клиентов без участия человека

о команде:

Над продуктом работает две кросс-функциональные команды в Самаре. Работа выстроена по принципам Agile, спринты – двухнедельные, релизный цикл – неделя. В командах представлены компетенции: бизнес-аналитик, системные аналитики, разработчики, тестировщики, Data-инженеры, специалисты по исследованию данных. Производственный цикл, планирование и декомпозиция задач проводятся внутри команд

что нужно делать:

• разрабатывать алгоритмы для выявления негативных тенденций в деятельности клиентов, уберегающие банк от финансовых убытков
• работать с межмодульным транспортом
• интегрироваться с другими системами банка.

что мы ждем:

• Java 8+ (Core, Multithreading, JVM)
• Spring Boot
• опыт работы с реляционными БД (Oracle, PostgreSQL), Hibernate, Liquibase
• понимание принципов DevOps, опыт работы с основными инструментами (Jenkins)
• навыки написания интеграционных и юнит-тестов
• опыт проектирования и анализа архитектуры проекта или модуля
• опыт работы с чужим кодом
• знание структуры данных и алгоритмов

будет плюсом:

• Spring Batch, Spring Integration
• понимание основ микросервисной архитектуры и знание паттернов
• опыт в автоматизации тестирования backend приложений
• опыт работы с Apache Kafka / Kafka Streams
• опыт работы с ELK - Elasticsearch, Logstash, Kibana
• опыт работы с Hadoop, Hive, HDFS
• опыт взаимодействия по REST/graphQL.

работа у нас это:

• большая профессиональная команда
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• бесплатная подписка СберПрайм +, скидки на продукты компаний партнеров: СберМаркет, Delivery Club, Самокат, СберЕаптека и других
• корпоративная пенсионная программа
• возможность обучаться и профессионально развиваться
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить денежное вознаграждение
• гибкий график начала рабочего дня.