Методист / менеджер по организации обучения

Расчет предварительной трудоемкости изготовления новых изделий, оказания услуг в рамках проработки новых заказов по запросу службы продаж и отдела экономического...

Высшее образование. Знание методов разработки норм труда и способов расчета и анализа трудовых показателей, производительности труда и порядка тарификации работ.

Организация обучения персонала в полном объеме. Планирование потребности в обучении и составление бюджета. Ведение организационной и распорядительной документации по обучению.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы по направлению обучения персонала не менее 3-х лет. Знание ТК РФ.

Размещение вакансий в соответствии со стандартами описания. Поиск и подбор (обеспечение и обработка входящего потока кандидатов, холодный поиск кандидатов) сотрудников.

Опыт работы в рекрутинге от полугода или наличие профильного образования. Проактивный подход к работе, нацеленность на результат, коммуникабельность, общительность, неконфликтность.

Заниматься подбором персонала для наших клиентов. Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). Проводить интервью с соискателями...

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Отвечать на звонки соискателей и проводить первичные интервью. Проводить поиск подходящих резюме и звонить с предложением вакансий, помощь менеджеру в...

Развитые навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень обучаемости и готовность усваивать большие объемы информации.

Организация и осуществление процесса поиска персонала на вакантные позиции, публикация вакансий. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала. Массовый и точечный подбор...

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Владение программами:Excel, Word, PowerPoint. Требовательность, вовлеченность, открытость, работа на результат, креативность.