Специалист по работе с ключевыми клиентами

В архиве с 4 сентября 2022
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

4,2

Самара

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Взаимодействие со специалистами и организаторами здравоохранения с целью предоставления специалистам информации о продуктах компании. Анализ госпитального рынка на закрепленной территории...
Высшее образование. Опыт работы в фармацевтическом бизнесе от 5 лет. Опыт сфере продаж и продвижения лекарственных средств в госпитальном сегменте...
Будьте первыми
Развивать активную клиентскую базу. Привлекать крупные сельско-хозяйственный холдинги и дистрибьюторов. Повышать узнаваемость компании и лояльность клиентов к ее продукции.
Высшее агрономическое образование. Опыт управления продажами в сфере сельского хозяйства. Опыт привлечения ключевых клиентов. Опыт крупных корпоративных продаж с участием...
Взаимодействие с контрагентами. Участие в подготовке технико-коммерческих предложений и проведении переговоров с контрагентами. Участие в подготовке договорной документации.
Высшее образование (экономика/ информационные технологии). Опыт работы с клиентами не менее 2-ух лет. Базовые навыки работы в 1C...
Повышение маржинальности продаж в канале DIY. Выполнение плана продаж в канале, направление керамогранит и сантехника. Ведение договорной кампании, контроль ДЗ.
Знание программ 1С, Битрикс 24. Развитые переговорные навыки, умение выходить на лиц, принимающих решения. Успешный опыт работы с федеральными...
Будьте первыми
Анализ рынка на закрепленной территории, определение ключевых клиентов, оценка их потенциала, планирование целевых показателей по развитию клиентской базы.
Высшее образование (предпочтение отдается кандидатам с медицинским или фармацевтическим образованием). Опыт работы в продажах на фармацевтическом рынке от 5 лет.
Сопровождение клиентов на всех этапах. Ведение существующей клиентской базы, привлечение новых клиентов. Координация работы менеджеров по привлечению новых клиентов.
Харизмотичность и энергичность! Дипломатичность и тактичность! Коммуникабельность! Обучаемость! Желание зарабатывать! Результативность! Системность и пунктуальность! Гибкость в общении! Грамотная речь!
4,2

Самара