Контроль соответствия выполняемых процессов по кадровому администрированию и расчетам с персоналом специалистами Общества утвержденным регламентирующим документам, подготовка информации о результатах...

Высшее образование. Опыт работы по направлениям учета Операций с персоналом (кадровое администрирование) в крупной компании не менее 3 лет.

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, командировок, приказов по кадрам, формирование личных дел, больничных листов. -

внимательны и ответственны. - умеете работать с большим объемом информации. - умеете работать в команде. - опытный пользователь ПК. - корпоративные обучение, если опыт...

Полное ведение кадрового делопроизводства 2-х юридический лиц общей численостью 130 чел: приемы, переводы, увольнения, оформлнение камандировок, отпусков, ведение табелей...

Опыт работы на всех участках КДП в 1С:ЗУП 8.3. Наличие стажа работы в кадрах более 5 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним. Поддержка процесса изменения персональных данных...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 6 месяцев (круто, если есть опыт работы в крупных компаниях, ритейле, банке, агро).

Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами Организации (несколько ЮЛ).

Опыт работы в аналогичной должности на участке численностью от 300 сотрудников. Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3.

Проведение кадровых мероприятий в SAP (приемы, переводы, изменения ТД, увольнения, отсутствия, листки нетрудоспособности и т.д.). Подготовка пакета документов, приказов...

Высшее образование, н/в (управление персоналом, юриспруденция - являются преимуществом). Владение ПК – опытный пользователь MS Office, справочно-правовых систем, знание SAP...