"Девелоника" – новое направление по созданию кастомных решений для заказчиков в рамках ГК Softline. Мы объединяем несколько IT-компаний из разных стран. Специализируемся на проектировании, разработке и поддержке проектов в доменах E-Learning, E-commerce, Healthcare, Telecom, Network и Cyber Security, автоматизации производств и бизнес-процессов.

Мы ищем Frontend-разработчика в команду нашего продукта iTMan24.

iTMan24 является cloud-решением для учета и инвентаризации IT-активов организации. Облачная служба отображает все рабочие станции, приложения и лицензии, помогает контролировать и отслеживать использование различного ПО без доступа к сети и без непосредственного присутствия в офисе.

Задачи

• Создать с нуля интерфейс для продукта iTMan24 по аналогии (Агентская часть у нас есть).
• Создать с нуля интерфейс продукта под учет ИТ-активов (Примеры интерфейса, учетная модель и БД есть).
• Интегрировать новый интерфейс в среду Softline Digital Platform и натянуть корпоративные шаблоны.
• Развивать интерфейс под задачи по бэклогу.

От нового члена команды мы ожидаем

• Опыт работы с JavaScript (React.JS/Vue.JS).
• Наличие профильного образования в сфере ИТ.
• Будет плюсом опыт работы с Node.js.

Мы предлагаем

• Конкурентную заработную плату. Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи. Заработная плата состоит из оклада и квартальных премий.
• Гибкий график работы. 5/2, можно работать удалённо.
• Обучение и развитие. Мы обучаем и развиваем команду: создали Корпоративный Университет, собрали обширную базу знаний, сотрудничаем с образовательными онлайн-платформами.
• Заботу о здоровье. Сотрудникам предоставляется ДМС со стоматологией, в компании организованы неформальные спортивные сообщества.
• Открытость топ-менеджмента к диалогу. Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.
• Партнерство. Сотрудники могут приобрести акции ГК Softline со скидкой 15% на сумму не более 15% от годового дохода и участвовать в программе долгосрочного партнёрства, получая опционы компании бесплатно в размере до 45% от годового дохода.
• Дополнительный выходной в день рождения сотрудника.