Подбор сотрудников в коммерческий и производственный отделы, оценка кандидатов, проведение собеседований. Контроль соблюдения норм ТК РФ и действующего законодательства РФ.

Уверенный пользователь ПК, активный пользователь интернета, знание основ деловой переписки и общения (знание Word, Excel, PowerPoint). Опыт работы с локально...

B) умеет супер-рекрутмент. C) любит людей и профессию. D) ответственен и структурирован (ну а как иначе?).

Подбор сотрудников на открытые вакансии. Формирование кадрового резерва. Сбор пакета документов на соискателей, готовых к трудоустройству.

Знание ПК. Коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации. Опыт работы желателен.

Разработка нормативной и регламентирующей документации и положений. Участие в построении бизнес-процессов компании и их реализация. Автоматизация и оптимизация бизнес...

Опыт работы в сфере подбора от одного года. Опыт управления персоналом. Гибкость и открытость мышления, здоровый оптимизм, честность и этичность.

Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Анализ рынка труда (основные вакансии: таргетолог, контекстолог, дизайнер, аккаунт- менеджер, контент- менеджер). Разбор откликов (работа со входящими откликами), скрининг резюме.

Имеешь опыт в подборе персонала от года (мы готовы обучать тебя тонкостям адаптации и найма, не страшно, если ты раннее...