IT-рекрутер (удаленно)
В архиве с 2 февраля 2022
до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер (Удаленно)
30 000 – 35 000 ₽Самара
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Обработка квалифицированных теплых откликов на наши вакансии. Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений. Коммуникация с партнерами о назначение стажировок/вывода...
Наличие пк, гарнитуры и стабильного интернет- соединения. Возможность обеспечить тишину во время рабочего дня. Коммуникабельность, внимательность, ответственность. Высокая скорость печати.
Работодатель сейчас онлайн
Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Планирование и организация процесса подбора и найма персонала. - Разработка и внедрение эффективных методов поиска и отбора кандидатов. - Проведение собеседований и...
Высшее образование (психология, управление персоналом, социальные науки); - приветствуется. - Опыт работы в HR не менее 2 лет. - Умение работать в многозадачном...
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Закрывать 5 вакансий в месяц (руководители среднего звена, офисные сотрудники, коммерческая служба и т.д.). Прописывать вместе с заказчиком профиль...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Ориентация на результат, готовность закрывать вакансии согласно плану. Готовность и умение проводить видеоинтервью.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск лучших IT-специалистов, используя различные инструменты и каналы привлечения: от размещения вакансий на сайтах до организации конференций и других...
Опыт работы в области рекрутинга в IT сфере. Опыт подбора 1С специалистов. Знание основных принципов и методов подбора и...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
100+ партнёров и клиентов. Выстраивать партнерские, доверительные отношения с Заказчиками. Формировать внутренний кадровый резерв. Проводить исследований рынка труда.
Участвовать в HR-проектах и активностях (редко, по желанию). Знание предметной области - вы понимаете разницу между специалистом по ручному и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до трудоустройства в компанию. Работа с большим количеством вакансий, связанных с технической поддержкой...
Обладаешь хорошими коммуникативными навыками, грамотной устной и письменной речью. Ориентирован на результат, доводишь начатое до конца. Уверенный пользователь ПК.
Самара