Организационные вопросы по деятельности мини-отеля. Координация действий всех служб отеля. Контроль за выполнением работниками своих должностных обязанностей.

Опыт работы в сфере гостиничного бизнеса желателен. Знание гостиничных стандартов. Коммуникабельность. Работоспособность. Знание компьютера. Работа в коллективе.

Обучение персонала. Адаптация персонала. Аттестация персонала.

Опыт работы в ресторанной сфере, желателен. Коммуникабельность, вежливость. Желание работать в активном режиме. Готовность работать в команде.

Выполнять мелкий ремонт работ по заявкам. Обеспечивать бесперебойное функционирование и правильное эксплуатирование здания. Соблюдать правила пожарно безопасности, санитарных, экологических и...

Опыт не менее 1 года. Стрессоустойчивость, доброжелательность, высокий уровень самоорганизации, умение концентрировать внимание, способность работать в режиме многозадачности.

Руководить направлением административно-хозяйственного обеспечения филиала, организовывая и координируя деятельность сотрудников направления. Вести аналитическую работу по определению потребностей подразделений компании...

Высшее техническое или экономическое образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт управления персоналом от 3...

Своевременное и качественное осуществление возложенных на него обязанностей согласно должностной инструкции.

Среднее профессиональное образование ,высшее, неполное высшее. Владение ПК , Word,Excel, Интернет. Коммуникабельность.

Подготовка отчетности по организационно-хозяйственной деятельности отдела. Взаимодействие с аутсорсинговой компанией. Подготовка документации и заключение договоров для обеспечения планирования и...

Наличие высшего образования. Уверенный пользователь ПК. Умение работать с документами. Ответственность. Пунктуальность. Внимательность.