Ведущий специалист по кадровому администрированию
В архиве с 1 марта 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
от 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство, учет рабочего времени (приказы, табеля, графики и т.д.). Все формы разработаны. Ведение воинского учета. Поиск, подбор, отбор...
Знание Трудового законодательства РФ, законодательные акты, регламентирующие вопросы управления персоналом. Знание методики планирования потребности в персонале. Знание порядка оформления трудовых...
Менеджер по персоналу
60 000 – 60 000 ₽Самара, Советская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал в городах присутствия (проводить дистанционные собеседования и составлять информативные описания вакансий). Выстраивать эффективные взаимоотношения с внутренними заказчиками, формировать...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 3х лет. Способность расставлять приоритеты в рабочих задачах. Высокий уровень самостоятельности, ведь...
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала, размещение вакансий на различных платформах, проведение первичных собеседований. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения стажировки, обучения.
Аналогичный опыт работы не менее 1 года. Опыт работы в торгово-производственных компаниях будет являться преимуществом. Знание норм трудового законодательства.
Самара, Гагаринская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 100 человек). Консультирование руководителей по кадровым вопросам.
Опыт подбора персонала. Знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства. Активность, инициативность, самостоятельность, внимательность.
Менеджер по персоналу/Рекрутер/HR-специалист
от 40 000 ₽Самара, Алабинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников на открытые вакансии. Формирование кадрового резерва. Сбор пакета документов на соискателей, готовых к трудоустройству.
Знание ПК. Коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации. Опыт работы желателен.
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и эффективное управление командой по поиску персонала. Определяет источники поиска кадров, осуществляет поиск работников по информационным базам данных, с...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет, в том числе руководителем не менее 1 года.
Самара