Заместитель Директора по персоналу
В архиве с 25 декабря 2021
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела по управлению персоналом
от 120 000 ₽Самара
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и руководство отделом по управлению персоналом. Планирование потребности в персонале, организация подбора и расстановки кадров согласно утвержденной организационной структуры...
Опыт работы в должности не менее 3-х лет на предприятии (желательно торговля) численностью от 100 человек. Знание современных методов...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы по обеспечению предприятия квалифицированными трудовыми ресурсами (включая подбор узкопрофильных специалистов): Разработка и реализация стратегии компании по подготовке развитию...
Высшее образование. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы начальником отдела кадров/ отдела по управлению персоналом от 3-х лет.
Самара, Кировская
Опыт более 6 лет
Управление и администрирование всех процессов ПУЦ. Организация текущего и перспективного планирования деятельности, управление и контроль за процессами производственного обучения.
Высшее образование (магистратура или специалитет). Управленческий опыт не менее 5 лет в должности: директор по обучению и развитию персонала/директор...
Опыт более 6 лет
Стратегическое управление эффективностью работы персонала. Создание структуры, планирование численности и штатного расписания под потребности бизнеса. Управление ФОТ. Подбор и адаптация.
Опыт работы на позиции руководителя службы персонала, директора по персоналу(HRD) или HR BP в структурированной компании с численностью более...
Директор по персоналу
200 000 – 200 000 ₽Самара
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в разработке и реализации стратегии управления персоналом в Обществе и управляемых организациях. Обеспечивать реализацию стратегии Общества в части оптимизации...
Высшее профессиональное образование в сфере управления персоналом, психологии, экономики или менеджмента. Стаж работы на аналогичной должности не менее 5 лет.
Опыт более 6 лет
Подбор руководителей топ-уровня (доукомплектование штата) и адаптация их в управленческую команду. Оптимизация и оцифровка HR - процессов. Постановка задач и...
Высокий уровень ответственности и полномочий (в направлении hr). Мы приглашаем эксперта с опытом руководства Hr функцией от 3-5 лет...
Самара