Руководитель службы организации труда и заработной платы

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Организация работы по построению организационных структур с учетом плановой потребности в персонале и взаимодействия структурных подразделений организации;
  • Осуществление разработки мероприятий по управлению персоналом для реализации стратегических целей организации;
  • Проведение работы по формированию, внедрению и поддержанию системы организации труда и оплаты персонала;
  • Координация разработки, поддержание систем мотивации, оценки эффективности деятельности персонала;
  • Организация формирования бюджета затрат на персонал;
  • Анализ численности персонала и использование фонда оплаты труда (ФОТ) структурными подразделениями;
  • Организация разработки стандартов и локально-нормативных актов (ЛНА) предприятий в области организации, нормирования, оплаты труда и мотивации персонала;
  • Осуществление руководства проведения нормативно-исследовательских работ, разработкой и внедрением мероприятий, обеспечивающих повышения уровня нормирования труда и совершенствования его организации на научной основе с целью сокращения трудозатрат и улучшения результатов трудовой деятельности;
  • Организация расчета численности персонала структурных подразделений с учетом плана производства на период, целевых показателей эффективности производства, нормативов по труду, рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалифицированному составу и т.п.

Требования:

  • Высшее профессиональное (экономическое, инженерно-экономическое) образование;
  • Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации;
  • Опыт работы в области управления персоналом на руководящих должностях не менее 5 лет;

Необходимо знать:

  • Методы управления развитием и эффективностью организации, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности;
  • Методы оценки работы структурных подразделений, результатов труда персонала;
  • Методы проведения аудитов, контроллинга управленческих процессов;
  • Методы анализа количественного и качественного состава персонала;
  • Методики планирования и прогнозирования потребности в персонале;
  • Системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям, нормы труда;
  • Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала;
  • Методы анализа социальных программ и определения их экономической эффективности;
  • Технологии и методы формирования и контроля бюджетов на персонал и т.п.

Мы предлагаем:

  • Своевременная «белая» заработная плата (оклад с ежегодной индексацией, надбавки, система премирования и др.)
  • Проживание в благоустроенном городе Тихвин в Ленинградской области (3 часа от Санкт-Петербурга);
  • Стабильная работа в надежной компании и социальная защищенность;
  • Официальное оформление в строгом соответствии ТК РФ;
  • Возможность самореализации, обучения, перспективы карьерного и профессионального роста;
  • Лояльное руководство, дружный коллектив профессионалов;
  • Дотация на питание (на территории завода действуют столовые);
  • Бесплатная доставка до места работы и обратно;
  • Корпоративные и социальные программы;
  • Спортзал на территории предприятия;
  • Иногородним предоставляется общежитие (в новостройке, квартирного типа) или компенсируется наем жилья;
  • Компенсация переезда

Если наши ценности – ответственность, честность, проактивность, инновационность, командная работа и профессионализм – Вам близки, тогда просим связаться с нами удобным для Вас способом.

Вступай в команду вагоностроителей!

Вакансия опубликована 14 января 2022 в Самаре

Отзывы о компании

О данном работодателе пока нет отзывов или он скрыл их на нашем сайте
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Похожие вакансии