Руководитель отдела мотивации и оплаты труда
В архиве с 8 декабря 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Самара, поселок Козелки
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Экономист по организации и оплате труда
65 000 – 70 000 ₽Самара
Опыт от 3 до 6 лет
Администрирование и контроль реализации системы оплаты и материального стимулирования труда в организации. - Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на...
Высшее профессиональное экономическое или инженерно-экономическое образование. Опыт работы от 3 лет на аналогичных должностях. Уверенный пользователь ПК, владение MS...
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Сверка актуальности Положений о премировании и оплате труда. Разработка новых Положений о премировании и других локальных нормативных актов по заработной...
Если у Вас высшее образование. Есть опыт работы от 1 года на аналогичной позиции. Вы продвинутый пользователь ПК.
Ведущий специалист отдела внешнеэкономической деятельности
49 500 – 49 500 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять контроль за соблюдением валютного законодательства клиентами банка. Разрабатывать внутрибанковские положения по валютному контролю. Вносить в автоматизированную банковскую систему курс...
Высшее экономическое образование. Опыт работы в банковской сфере приветствуется.
Самара, Кировская
Опыт более 6 лет
Производство систем электроснабжения. Монтаж электротехнического оборудования. Проектирование сетевых энергетических объектов. Распределительных устройств и подстанций для энергосистем. Организация работы отдела, в...
Релевантный опыт работы на производственном предприятии. Опыт работы с военной приемкой. Умение формировать расчетно-калькуляционные материалы, рассчитывать себестоимость продукции.
Начальник отдела инвестиционного проектирования и энергосбережения
55 000 – 60 000 ₽Самара, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обязанности: Инвестиционные программы. Программы энергосбережения. Схемы тепло и водоснабжения. Проверка готовых отчетов. Работа с клиентами.
Требования: Аналитические способности, быстрая адаптация к новой работе, исполнительность, обучаемость, ответственность, коммуникабельность. Знание основ энергетики и ЖКХ.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сбор информации о текущем состоянии процессов (численность, объемы производства, нагрузка), выработка предложений по нормативам нагрузки/обслуживания. Аналитика текущего состояния процессов...
Высшее образование. Желателен опыт работы с мотивационными схемами, ЛНА. Обязательное владение Excel на уровне продвинутого пользователя, знание 1С ЗУП.
Работодатель сейчас онлайн
Самара, поселок Козелки