Начальник отдела подбора персонала
В архиве с 15 октября 2021
от 70 000 до 120 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Самостоятельность в работе и принятии решений. Подбор персонала на позиции: Директор супермаркета, Заместитель директора супермаркета, Начальник службы безопасности супермаркета.
Опыт в подборе персонала от двух лет (массовый подбор, розничные сети - как преимущество).
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и подбор специалистов. Мониторинг и анализ рынка труда. Участие в дополнительных активностях направления HR.
Опыт активного поиска персонала от 3-х лет. Опыт работы с линейными позициями, без опыта в IT (обучим).
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управлять отделом подбора персонала нескольких площадок региона Поволжье. Контролировать процесс подбора и участвовать в подборе персонала на открытые вакансии Компании...
Высшее образование. Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет. Опыт подбора персонала в больших объёмах в...
Без опыта
Отбирать кандидатов на сайтах по поиску работы: оценивать резюме и формировать базу кандидатов. Проводить телефонные интервью: презентовать вакансию кандидатам и...
Чувствуете, что HR — это ваше, быстро учитесь и не боитесь больших объемов новой информации. Позитивно настроены к большому количеству общения...
Менеджер / Координатор проектов (аутсорсинг персонала)
60 000 – 110 000 ₽Самара, Безымянка и еще 2
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на курируемые проекты. Обработка и выполнение заявок в CRM-системе. Контроль вывода наемного персонала на курируемые объекты.
Рассмотрим кандидатов без опыта, всему научим. Приоритет кандидатам с опытом работы в сфере логистики и/или аутсорсинга персонала.
Менеджер по подбору персонала/найм/HR
50 000 – 70 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка нормативной и регламентирующей документации и положений. Участие в построении бизнес-процессов компании и их реализация. Автоматизация и оптимизация бизнес...
Опыт работы в сфере подбора от одного года. Опыт управления персоналом. Гибкость и открытость мышления, здоровый оптимизм, честность и этичность.
Самара