Рекрутер / менеджер по найму персонала
В архиве с 13 августа 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Самара, улица Льва Толстого, 3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 50 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечивать укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации [На производство и в офис]. Осуществлять внешний подбор персонала [организация процесса...
Ориентированность на результат. Высшее профессиональное образование (желательно - управление персоналом, психология, социология и т.д.). Владение техниками подбора персонала: выстраивание и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.
Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Самара, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала (клинеры, уборщицы) а также офисные вакансии. Составление и публикация вакансий, проведение телефонного интервью и очного собеседования.
Вы не готовы к большим объемам работы. Вы меняете места работы раз в полгода. У вас нет желания расти, развиваться...
Менеджер по подбору персонала
до 50 000 ₽Самара, Спортивная
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный подбор персонала. Проведение первичных собеседований. Проведение адаптационных мероприятий. Работа со СМИ, размещение рекламы.
Знание способов подбора персонала. Знание ПК, навыки работы с интернетом. Навыки делового общения. Рассматриваем кандидатов без опыта работы!
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Кого мы хотим видеть: Самое главное - огонь в глазах и непомерное стремление к развитию. А всему остальному можем научить.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести первичный цикл воронки найма (прозвон кандидата и далее передача менеджеру).
Опыт работы рекрутером от 3 месяцев. Опыт работы с большим количеством звонков. Развитые коммуникативные навыки, умение расположить к себе.
Самара, улица Льва Толстого, 3