IT Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
В архиве с 8 июля 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Начинающий специалист по подбору персонала
37 500 – 47 500 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проводить телефонные интервью по холодной и теплой базе кандидатов. * Выполнять плановые показатели по подбору. * Работать с соц. сетями (размещение рекламы...
В нашу команду нужен ПОЗИТИВНЫЙ человек, любящий ОБЩЕНИЕ, людей и командную работу. С удовольствием возьмем кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы, при...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Полный цикл подбора - от снятия заявки (брифа) до выхода новичка в команду. В работе будут как ИТ-вакансии (разработчики, тестировщики...
Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Опыт в ИТ-рекрутменте. Навыки оценки софтов, проведения интервью по компетенциям.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать персонал в головную компанию (офисный подбор, в основном направления Финансы и HR). Сопровождать полный цикл подбора (проводить первичные телефонные...
Понимание процесса подбора, желание развиваться в этом направлении. Способность приоритезировать задачи, работать в режиме многозадачности. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать...
Работодатель сейчас онлайн
IT-рекрутер
до 115 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Закрывать вакансии уровня Middle, Senior, TeamLead (JS, PHP, Go, С++, 1С разработчики, QA, DevOps, системные аналитики, и др.).
Опыт работы в роли рекрутера в крупных компаниях. Опыт закрытия вакансий IT-профиля от 1 года. Владение ведущими инструментами поиска...
Менеджер по подбору персонала / рекрутер (удалённо)
40 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Вести самостоятельный поиск кандидатов, используя разные источники.
Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ. Навыки по ведению воронки найма и знания как на нее...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск кандидатов на массовые и точечные вакансии (скрининг входящих откликов или ресерчинг подходящих резюме по холодной базе).
Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высшее или средне-специальное законченное образование. Умение работать на результат.
Самара