Рекрутер/менеджер по персоналу
В архиве с 21 июля 2021
от 30 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара, Лесная улица, 23к1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Кого мы хотим видеть: Самое главное - огонь в глазах и непомерное стремление к развитию. А всему остальному можем научить.
Менеджер по работе с персоналом
43 000 – 50 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Отправка и получение корреспонденции. - Работа с кадровыми документами и документами по ОТ (ознакомление и подписание с работниками необходимых документов, сверка...
Высшее/среднее специальное образование. - Опыт работы офис-менеджером, менеджером по работе с персоналом, администратором проекта не менее 3 лет. -
Менеджер по подбору персонала(масснайм)
40 000 – 60 000 ₽Самара
Без опыта
Можно из дома
Интервьюирование и оценка компетенций: ты будешь проводить телефонные интервью, выявлять талантливых кандидатов и приглашать их в нашу команду.
Имеет опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Знает основные методы поиска и отбора кандидатов. Обладает отличными коммуникативными навыками и...
Самара, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Самостоятельный поиск сотрудников, используя собственные ресурсы. Проведение первичного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии. Презентация вакансии, условий и компании.
Опыт работы в подборе персонала (точечный и массовый). Наличие доступа к работным веб-сайтам, соц сетям и другим инструментам поиска...
Специалист по подбору персонала
31 000 – 35 000 ₽Без опыта
Можно из дома
Публикация вакансий на работных сайтах. Работа по откликам и входящим звонкам от соискателей. Подготовка отчета по подбору персонала.
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 50 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Закрывать вакансии водителей-курьеров в транспортный отдел. Сопровождать кандидатов по этапам (телефонное интервью, очная встреча, тестовый день, выход на работу).
Желание начать/продолжать карьеру в HR. Опыт работы с большим количеством телефонных звонков ежедневно (от 80 звонков в день).
Самара, Лесная улица, 23к1