Старший специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 19 июня 2021
от 49 000 до 49 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Самара, улица Советской Армии, 243
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов на различные позиции. Размещение вакансий на HeadHunter, Работа России. Обработка откликов и обзвон кандидатов. Первичное собеседование по телефону.
Опыт работы не менее 1 года. Высшее профильное образование приветствуется.
Эксперт по подбору персонала
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...
Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми и грамотная речь. Желание развиваться в области HR.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в региональные офисы компании (финансовые консультанты, финансовые советники, руководители отделов, директора филиалов). Осуществление активного поиска кандидатов в открытых...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Обязателен опыт закрытия вакансий в финансовой сфере. Опыт прямого поиска...
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Самара, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала (клинеры, уборщицы) а также офисные вакансии. Составление и публикация вакансий, проведение телефонного интервью и очного собеседования.
Вы не готовы к большим объемам работы. Вы меняете места работы раз в полгода. У вас нет желания расти, развиваться...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на позиции инженерного блока. Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных инструментов. Проведение собеседований, экспертной оценки кандидатов.
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора: от снятия заявки до выхода кандидата в команду. Сопровождение новичка в процессе онбординга и адаптации.
Не боишься сложностей, тебе интересно искать нестандартные пути решения задач. Знаешь как работать в рекрутинговых ATS, мы работаем в Хантфлоу.
Самара, улица Советской Армии, 243