Менеджер по персоналу (рекрутер)

Отправка и получение корреспонденции. - Работа с кадровыми документами и документами по ОТ (ознакомление и подписание с работниками необходимых документов, сверка...

Высшее/среднее специальное образование. - Опыт работы офис-менеджером, менеджером по работе с персоналом, администратором проекта не менее 3 лет. -

Интервьюирование и оценка компетенций: ты будешь проводить телефонные интервью, выявлять талантливых кандидатов и приглашать их в нашу команду.

Имеет опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Знает основные методы поиска и отбора кандидатов. Обладает отличными коммуникативными навыками и...

Самостоятельный поиск сотрудников, используя собственные ресурсы. Проведение первичного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии. Презентация вакансии, условий и компании.

Опыт работы в подборе персонала (точечный и массовый). Наличие доступа к работным веб-сайтам, соц сетям и другим инструментам поиска...

Публикация вакансий на работных сайтах. Работа по откликам и входящим звонкам от соискателей. Подготовка отчета по подбору персонала.

Полный цикл подбора: от снятия заявки до выхода кандидата в команду. Сопровождение новичка в процессе онбординга и адаптации.

Не боишься сложностей, тебе интересно искать нестандартные пути решения задач. Знаешь как работать в рекрутинговых ATS, мы работаем в Хантфлоу.

Обработка входящих откликов с работных сайтов (hh.ru, Авито и др), проведение телефонных интервью. Постоянное общение с кандидатами через мессенджеры (входящие...

Умение работать с большим объемом информации и высоким трафиком коммуникаций. Ответственность, амбициозность, ориентированность на результат. Навыки делового общения, грамотная устная...