Специалист по подбору персонала (рекрутер)
В архиве с 27 мая 2021
от 75 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / рекрутер (удалённо)
40 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Вести самостоятельный поиск кандидатов, используя разные источники.
Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ. Навыки по ведению воронки найма и знания как на нее...
IT-рекрутер
до 115 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Закрывать вакансии уровня Middle, Senior, TeamLead (JS, PHP, Go, С++, 1С разработчики, QA, DevOps, системные аналитики, и др.).
Опыт работы в роли рекрутера в крупных компаниях. Опыт закрытия вакансий IT-профиля от 1 года. Владение ведущими инструментами поиска...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск кандидатов на массовые и точечные вакансии (скрининг входящих откликов или ресерчинг подходящих резюме по холодной базе).
Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высшее или средне-специальное законченное образование. Умение работать на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.
Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.
HR менеджер/ Специалист по подбору персонала
от 65 000 ₽Самара
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор персонала для Заказчиков. Оценка целевых кандидатов. Формирование кадрового резерва.
Опыт подбора персонала от 3х лет. Умение слышать запрос клиента. Знание техник и методов отбора персонала. Высокая эмпатия, честность...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Практикуем консалтинговый подход ведения вакансии: погружаемся в продуктовые бизнесы компании, помогаем заказчику сформировать подходящий профиль кандидата под его потребность, готовим...
Для нас важно сохранять баланс качества и скорости найма. В этом нам помогают метрики, верифицированные нашим опытом и практикой рынка...
Самара