Специалист по подбору персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Выполнение планов по подбору и соблюдение сроков по закрытию вакансий;
• Активный поиск кандидатов и подбор персонала на вакансии различного уровня и профиля;
• Описание профиля вакансии совместно с заказчиком;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками по этапам процесса подбора, организация собеседований и запрос обратной связи;
• Сопровождение кандидата на этапе принятия предложения о работе и в период испытательного срока;
• Участие в программе адаптации новых сотрудников (знакомство с компанией, координация по плану адаптации, промежуточная оценка удовлетворенности);
• Проведение интервью при увольнении сотрудников;
• Мониторинг и аналитика рынка труда;
• Анализ источников привлечения кандидатов;
• Участие в проектах центра оценки персонала;
• Ведение регулярной отчетности.

Что нам важно:
• Успешный и подтвержденный опыт работы на подобной позиции от 3 лет
• Высшее образование (Управление персоналом) или дополнительное образование в сфере HR
• Хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций
• Знания современных методов поиска, отбора и оценки кандидатов

Что мы ценим:
Позитивный взгляд на жизнь, креативность;
• Увлеченность, сопричастность и ответственность;
• Желание развиваться и расти вместе с компанией;
• Гибкость и способность взаимодействовать с разными людьми;
• Честность, открытость и умение работать в команде;
• Настойчивость в достижении результатов


Условия:​​​​​​

• Работа в успешной, стабильной и при этом динамично растущей компании;
• Официальные выплаты;
• Современный офис в центре города.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Оценка кандидатов
Адаптация персонала
Прямой поиск
Подбор производственного персонала

Контактная информация

Адрес

Самара, Ново-Садовая улица, 140
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 12 мая 2021 в Самаре

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей