Полный цикл подбора персонала. Проведение индивидуальных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Адаптация сотрудников - сопровождение сотрудника в любой должности...

Опыт в аналогичной должности от 3-х лет. Наличие профильного образования (Управление персоналом, Психология). Опыт в подборе кандидатов на руководящие...

Анализ рынка труда (основные вакансии: таргетолог, контекстолог, дизайнер, аккаунт- менеджер, контент- менеджер). Разбор откликов (работа со входящими откликами), скрининг резюме.

Имеешь опыт в подборе персонала от года (мы готовы обучать тебя тонкостям адаптации и найма, не страшно, если ты раннее...

Подбор специалистов различных специальностей: менеджеры по продажам, маркетологи и других. Взаимодействие с внутренними заказчиками, составление профиля кандидата, согласование требований, согласование...

Опыт работы HR от 1 года. Навыки подбора персонала различных уровней. Опыт применения различных технологий подбора и отбора.

Регулярно общаться с сотрудниками офиса и управленческой командой, мониторить отношения внутри коллектива и поддерживать в нем здоровую атмосферу.

Высшее образование. Хорошие устные и письменные коммуникативные навыки. Проактивная жизненная позиция, дружелюбие. Желание создавать и укреплять позитивную корпоративную культуру.

Работа с вакансиями - активный поиск кандидатов на различных площадках, разбор откликов, приглашения, проведение первичных интервью. Организация процесса найма, первичные собеседования...

Имеет опыт работы в подборе персонала - от 2-х лет (а если будет опыт в IT отрасли, считай, что ты...

Подбор сотрудников в коммерческий и производственный отделы, оценка кандидатов, проведение собеседований. Контроль соблюдения норм ТК РФ и действующего законодательства РФ.

Уверенный пользователь ПК, активный пользователь интернета, знание основ деловой переписки и общения (знание Word, Excel, PowerPoint). Опыт работы с локально...