Обязанности:

  • качественный и оперативный подбор персонала;
  • ведение кандидата на всех этапах подбора: выстраивание взаимоотношений с заказчиками подбора, размещение объявлений, проведение телефонных и очных собеседований, отбор кандидатов; контроль на этапе трудоустройства
  • Ведение баз: резюме, кандидатов в резерве

Требования:

  • высшее образование (психология, управление персоналом как преимущество)
  • опыт работы в подборе и обучении персонала обязателен;
  • опыт работы в производственных компаниях как преимущество;
  • готовность к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности;
  • способность самостоятельно выстраивать свой рабочий процесс и расставлять приоритеты по вакансиям, инициативность, стрессоустойчивость, позитивность и доброжелательность.
Условия:
  • Официальное оформление и социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
  • Уровень дохода обсуждается.

Специалист по подбору персонала
В архиве с 8 июня 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей