Основные задачи:

  • Подбор персонала на массовые вакансии;
  • Прием входящих/исходящих звонков от соискателей;
  • Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах;
  • Проведение телефонных интервью;
  • Составление отчетности по итогам работы;
  • Участие в мероприятиях HR-департамента.

Мы ожидаем от кандидатов:

  • Желание развиваться в направлении HR;
  • Желателен опыт в подборе персонала;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Высшее образование (как преимущество).

Успешному кандидату мы готовы предложить:

  • Сильная команда, нацеленная на результат;
  • Возможность развития профессиональных качеств;
  • Фиксированный график 5-2 (сб и вс выходные), возможность частично работать из дома;
  • Срочный трудовой договор.

Специалист по подбору персонала
В архиве с 25 марта 2021

от 28 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии