Технический писатель

TecForce – компания, предоставляющая полный спектр решений для создания, развития и сопровождения IT-инфраструктуры и корпоративных информационных систем. Разработка программных решений в финансовой сфере является одним из ключевых направлений деятельности TecForce. Мы разработали и внедрили ряд крупных проектов, среди которых системы финансового мониторинга и системы пенсионного и социального обеспечения федерального масштаба.

В настоящий момент у нас открыта вакансия Технического писателя.

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка технической документации на программное обеспечение: эксплуатационная документация, список версионных изменений (release notes), проектных спецификаций, документация пользователя (user guide);
• Согласование документации с командой разработки;
• Взаимодействие с командой аналитики и внедрения;
• Оформление нормативных документов, методических рекомендаций, приказов, положений, политик и других документов Компании.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Опыт составления технической документации от 1 года;
• Понимание основных этапов процесса разработки документации (составление требований к документации – сбор необходимой информации у специалистов, разработка, поддержка документации);
• Знание требований ГОСТ (ЕСКД, ЕСПД; в том числе: ГОСТ 34.201, 19.101, 2.105, 15)
• Аналитическое мышление, способность к структурированному изложению информации;
• Самостоятельность, внимательность, ответственность, организованность, развитые коммуникативные навыки, умение работать в сжатые сроки, активная профессиональная позиция;
• Способность систематизировать информацию.

Будет плюсом:

• Опыт работы в команде разработки программного обеспечения;
• Опыт работы в рамках гос. Заказа, опыт / понимание работы с военными гостами, оформления документации на Изделия;
• Умение работать с системами контроля версий (git);
• Опыт работы с HP ART или аналогичной системой создания интерактивных инструкций;
• Наличие портфолио, примеры разработанных документов.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Полностью «белая» ЗП (индексация в соответствии с уровнем рынка);
• Гибкий рабочий график с возможностью удаленной работы;
• ДМС или компенсацию спорта на выбор;
• Дополнительные оплачиваемые корпоративные выходные;
• Скидки на изучение английского языка и покупку техники;
• Социальные выплаты и бонусы;
• Участие в профильных конференциях и курсах за счет компании;
• Внутренние корпоративные мероприятия;
• Комфортный офис (кофе-машина, место для занятия спортом, душевая, PlayStation и прочие приятные бытовые мелочи).