Аудитор/Руководитель проектов управления внутреннего аудита

• проведение проверок, внутренних аудитов, оказание консультаций;
• участие в проведении ежегодной ревизионной проверки ФХД Общества и ДО;
• формирование выводов и разработка рекомендаций с целью устранения выявленных по результатам проведения проверок рисков и нарушений;
• обобщение результатов проверок с предоставлением отчета;
• осуществление контроля своевременности и полноты устранения выявленных нарушений;
• работа со сведениями, составляющими гос. тайну;
• повышение деловой квалификации и уровня профессиональных знаний.

• высшее экономическое образование;
• наличие квалификационного аттестата аудитора или АССА (приветствуется, необязательное требование);
• уверенный пользователь ПК, MS Office.
• опыт работы с бухгалтерскими программами 1С: УПП/ERP-системами (желательно)/системами электронного документооборота/консультационно-правовыми системами;
• опыт работы не менее 5 лет;
• знания в области бухгалтерского и налогового учета, экономики, финансов, трудового законодательства;
• знание правил проведения проверок, документальных ревизий;
• навыки анализа данных, мат. анализа, стат. анализа;
• профессионализм, целеустремленность, ответственность, внимательность к деталям, аналитический склад ума, высокая производительность труда, коммуникабельность, стрессоустойчивость, бесконфликтность.

- Возможность работать в крупной стабильной компании, на одном из предприятий Объединённой двигателестроительной корпорации;
- Интересные задачи на одном из ведущих предприятий ракетно-космической отрасли, возможность профессионального и карьерного роста;
- Полное соблюдение ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска);
- Достойный уровень заработной платы. Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц ;

- Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
- Бесплатная доставка корпоративным транспортом (на ОП «Управленческий» и ОП «Винтай»);
-Удобная транспортная развязка;
- На предприятии активно действует профсоюзная и молодежная организации;

- Культурно-массовые и спортивные мероприятия различного уровня, лечение и оздоровление;
- Мотивационные программы, направленные на финансовую поддержку начинающих работников организации.