Поиск и подбор персонала для бизнесов Корпорации. Участие во взаимодействии с руководителями подразделений по вопросам поиска и подбора персонала: от...

Высшее образование. Опыт подобной работы от 1 года в любой отрасли (начинающий специалист). Начальные знания или готовность освоить технологии поиска...

Полный цикл подбора: от снятия заявки до выхода кандидата в команду. Сопровождение новичка в процессе онбординга и адаптации.

Не боишься сложностей, тебе интересно искать нестандартные пути решения задач. Знаешь как работать в рекрутинговых ATS, мы работаем в Хантфлоу.

Подбор, адаптация персонала. Кадровое делопроизводство частичное (подготовка и отправка документов в централизованный отдел кадров управляющей компании.

Образование высшее /желательно/. ПК - уверенный пользователь. Опыт работы менеджером по персоналу от года. Ответственность, ориентация на результат, умение расставлять приоритеты...

Подбор персонала на производственные и офисные вакансии (в том числе и холодным поиском). Отчетность. Мониторинг рынка труда. Участие в организации...

Опыт подбора персонала на производство, в отдел продаж.

Полный цикл подбора персонала на позиции инженерного блока. Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных инструментов. Проведение собеседований, экспертной оценки кандидатов.

Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...

Подбор персонала в региональные офисы компании (финансовые консультанты, финансовые советники, руководители отделов, директора филиалов). Осуществление активного поиска кандидатов в открытых...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Обязателен опыт закрытия вакансий в финансовой сфере. Опыт прямого поиска...