Младший консультант по подбору ИТ персонала
В архиве с 31 января 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Эксперт по подбору персонала
от 40 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...
Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми и грамотная речь. Желание развиваться в области HR.
Менеджер по подбору персонала(масснайм)
40 000 – 60 000 ₽Самара
Без опыта
Можно из дома
Интервьюирование и оценка компетенций: ты будешь проводить телефонные интервью, выявлять талантливых кандидатов и приглашать их в нашу команду.
Имеет опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Знает основные методы поиска и отбора кандидатов. Обладает отличными коммуникативными навыками и...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
31 000 – 35 000 ₽
Без опыта
Можно из дома
Публикация вакансий на работных сайтах. Работа по откликам и входящим звонкам от соискателей. Подготовка отчета по подбору персонала.
Помощник менеджера по подбору персонала
от 40 000 ₽Самара, Алабинская
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Выполнение поручений менеджера по персоналу. Поиск кандидатов на трудоустройство.
Желание учиться. Усидчивость и внимательность.
Самара, Гагаринская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала для бизнесов Корпорации. Участие во взаимодействии с руководителями подразделений по вопросам поиска и подбора персонала: от...
Высшее образование. Опыт подобной работы от 1 года в любой отрасли (начинающий специалист). Начальные знания или готовность освоить технологии поиска...
Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (30 человек). Участие в адаптации персонала. Консультирование руководителей по кадровым...
Опыт подбора персонала. Знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства. Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.