Ведение полного цикла подбора персонала. Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов.

Опыт успешной работы в подборе персонала от 1 года. Закрытие вакансий разного уровня. Знание техник подбора и оценки персонала, умение...

Обеспечивать укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации [На производство и в офис]. Осуществлять внешний подбор персонала [организация процесса...

Ориентированность на результат. Высшее профессиональное образование (желательно - управление персоналом, психология, социология и т.д.). Владение техниками подбора персонала: выстраивание и...

Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый подбор (продажи, транспорт, склад). Размещение вакансий в СМИ (согласование...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт работы в торговой компании рассматривается как преимущество). Опыт работы с базами...

Участие в развитии корпоративной культуры и HR-бренда (ярмарки вакансий, презентации в ВУЗах). Полный цикл подбора персонала на вакансии уровня...

Опыт работы по профилю. Уверенный пользователь MS Office. Грамотная письменная и устная речь.

Вести активный поиск персонала на открытые вакансии (массовый подбор рабочих (монтажники) + ИТР в офис). Проводить интервью с соискателями и...

Высшее профильное образование. Готовность к большому объему работы. Опыт работы в роли рекрутера, специалиста по подбору персонала от 1 года.

Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение интервью с соискателями. Составление и соблюдение графиков выхода персонала в рабочие смены.

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.