HR Менеджер
В архиве с 24 декабря 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер/помощник руководителя
от 40 000 ₽Самара, Российская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на руководящие и линейные позиции. Анализ рынка труда. Составление аналитических отчетов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной...
Высшее образование. Опыт работы.
HR / Рекрутер (удаленно)
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск сотрудников всех уровней компании (Менеджеры продаж, акаунты и т.д.) в HH. От 20-ти исходящих звонков в день.
Опыт найма удаленных сотрудников через HH. Доброжелательность, позитивность. Ориентация на достижение поставленных задач и ответственность за результат.
HR менеджер
от 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение, поиск, подбор, привлечение, собеседование на открытые вакансии. Развитие корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий. Оценка лояльности, проведение периодических опросов персонала.
Обязателен опыт работы в подборе персонала от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки. Готовность работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. Обработка откликов на вакансии компании. Общение с кандидатами по телефону и с...
Высшее / Средне-специальное образование (оконченное / неоконченное).
HR менеджер
80 000 – 130 000 ₽Самара, Российская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск сотрудников на позиции: менеджер по продажам, аккаунт-менеджер, контент-менеджер, оператор колл-центра. Быть в контакте с руководителями отделов...
Имеет опыт в поиске персонала от 2-х лет. Понимает особенности подбора сотрудников в клиентский сервис. Обладает харизмой, эмпатией и...
HR менеджер
от 50 000 ₽Самара, Спортивная
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор (активный и пассивный) специалистов различного уровня. Проведение телефонных, личных и групповых интервью. Составление профилей кандидатов, публикация вакансий.
Опыт работы в холодных продажах/подборе персонала будет преимуществом, но не обязателен. Из личных компетенций: ответственность, гибкость, умение работать с...
Самара