Офис-менеджер (с функцией HR)
В архиве с 9 декабря 2020
до 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Самара, Безымянка
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников в коммерческий и производственный отделы, оценка кандидатов, проведение собеседований. Контроль соблюдения норм ТК РФ и действующего законодательства РФ.
Уверенный пользователь ПК, активный пользователь интернета, знание основ деловой переписки и общения (знание Word, Excel, PowerPoint). Опыт работы с локально...
HR Рекрутер
23 000 – 33 000 ₽Самара, Российская
Без опыта
B) умеет супер-рекрутмент. C) любит людей и профессию. D) ответственен и структурирован (ну а как иначе?).
Начинающий HR менеджер
от 45 000 ₽Самара, Безымянка и еще 2
Без опыта
Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...
Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер (гибридный формат)
от 50 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Анализ рынка труда (основные вакансии: таргетолог, контекстолог, дизайнер, аккаунт- менеджер, контент- менеджер). Разбор откликов (работа со входящими откликами), скрининг резюме.
Имеешь опыт в подборе персонала от года (мы готовы обучать тебя тонкостям адаптации и найма, не страшно, если ты раннее...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Регулярно общаться с сотрудниками офиса и управленческой командой, мониторить отношения внутри коллектива и поддерживать в нем здоровую атмосферу.
Высшее образование. Хорошие устные и письменные коммуникативные навыки. Проактивная жизненная позиция, дружелюбие. Желание создавать и укреплять позитивную корпоративную культуру.
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с вакансиями - активный поиск кандидатов на различных площадках, разбор откликов, приглашения, проведение первичных интервью. Организация процесса найма, первичные собеседования...
Имеет опыт работы в подборе персонала - от 2-х лет (а если будет опыт в IT отрасли, считай, что ты...
Самара