Территориальный менеджер

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Компания Мобилком, один из крупнейших дилеров Операторов Сотовой связи в связи с развитием собственной розничной сети открывает конкурсный отбор на позицию «Территориальный менеджер/Директор филиала»

Кто мы?

  • Команда профессионалов, успешно реализующая бизнес-цели на протяжении 15 лет в нескольких федеральных округах РФ
  • Крупный дилер и надежный партнер таких Операторов связи, как Мегафон, МТС, Билайн и TELE2
  • Компания, для которой каждый сотрудник и каждый клиент – это самое важное звено

Цель должности:

  • Эффективное руководство сегментом сети розничных салонов сотовой связи
  • Обеспечение достижения плановых показателей деятельности своего сегмента розничной сети
  • Оптимизация и развитие розничной сети на своей географической территории

Под какие задачи мы ищем сотрудника:

  • Операционное руководство территориально распределённым сегментом сети салонов связи
  • Выполнение планов по валовой выручке и валовой прибыли
  • В части управления салонами:
    • Ежедневная организация и контроль бесперебойной работы своего филиала в соответствии со стандартами Компании
    • Ежедневное посещение салонов своего филиала по согласованному с директором по продажам графику
    • Регулярный мониторинг коммерческих и финансовых результатов по отчетности от центрального офиса, разработка мероприятий по их улучшению
    • Ежедневный контроль за соблюдением административных стандартов работы салона управляющими директорами и продавцами
    • Ежедневный контроль за соблюдением стандартов продаж и обслуживания управляющими директорами и сотрудниками салонов.
    • Ежедневное взаимодействие с Категорийными менеджерами и специалистами дистанционного отдела контроля качества.
    • Разработка предложений по географическому развитию сети - поиск новых локаций для открытия новых салонов
    • Контроль решения организационных и административно-хозяйственных вопросов, взаимодействие с контролирующими органами.
  • Работа с персоналом:
    • Обеспечение и контроль выполнения штатного расписания на каждом салоне на 100%.
    • Контроль знания сотрудниками салона своей системы мотивации и остальных действующих стандартов - в первую очередь Управляющим директором и как следствие - остальными продавцами
    • Снижение уровня текучести директоров и продавцов
    • Регулярное информирование и фокусирование управляющих директоров салонов на оцифрованных операционных задачах - регулярно и онлайн (проведение онлайн собраний).
    • Внедрение инструментов повышения эффективности работы розничного персонала по технологиям разработанным в центральном офисе, но мы всегда открыты к внедрению ваших предложений, если они покажут более высокую эффективность.
  • Склад, логистика, товарные запасы:
    • Выполнение задач от категорийных менеджеров по фокусу продаж на конкретные товары и товарные группы - через контроль работы АКЦИЙ для клиентов и для продавцов.
    • Можно влиять через работу с категорийными менеджерами на подбор оптимального ассортимента с центрального склада;
    • Управление товарными запасами внутри своего филиала.
    • Контроль соблюдения стандартов создания, приемки и отправки товарных перемещений. Выкладки товара.
  • Финансы:
    • Соблюдение кассовой дисциплины в каждом салоне;
    • Соблюдение полной сохранности ТМЦ в каждом салоне

Что мы ждём от кандидата?

  • Кандидаты из розницы, соответствующие вышеперечисленным требованиям - полностью или частично и готовые продолжить свое развитие в этом направлении - имеют более высокий приоритет для нас.
  • Опыт работы директором филиала, территориальным менеджером, управляющим розничной сетью или директором крупного магазина от года.
  • Знание технологии продаж, базовых основ маркетинга, ценообразования
  • Навыки поиска, подбора и адаптации розничного персонала - управляющих директоров салонов, стажеров и продавцов, проведение аттестаций.
  • Самостоятельность, ответственность за результат, гибкость, умение работать в режиме многозадачности, лидерские качества.
  • Требовательность к себе и к подчинённым.

Что мы предлагаем?

  • Работа в крупной федеральной компании.
  • Интересные и масштабные задачи.
  • Возможность реализации Вашего профессионального накопленного опыта и потенциала в розничном сегменте продаж.
  • Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Ключевые навыки

Аналитика продаж
Современная розница
Управление продажами
Управление персоналом
Мотивация персонала

Контактная информация

Вакансия опубликована 8 апреля 2021 в Самаре

Похожие вакансии