Junior it recruiter
В архиве с 3 декабря 2020
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Самара, Алабинская, Молодогвардейская улица, 204
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Составление вакансии и размещение в поисковых источниках. Приглашение кандидатов на интервью. Проведение интервью на продуктивность кандидата. Сбор информации по кандидату...
Имеет опыт работы рекрутером. Многозадачный, имеет высокую скорость обработки информации. Коммуникабельный, общительный, любит людей. Позитивный, проактивный. Имеет грамотную устную и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала на масштабные проекты: склады и производство по России. Подбор линейного вахтового персонала. Самостоятельное размещение вакансий. Коммуникации через мессенджер...
Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
от 50 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск линейных исполнителей на позицию менеджер по продажам /оператор Call центра.
Опыт в подборе персонала приветствуется. Оплата за каждого кандидата заключивший ученический договор. Цикл подбора максимально короткий!
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
49 425 – 57 471 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 94 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Закрывать вакансии массового(Вахта, производство) и точенного подбора (ИТР) по России. Работа с откликами и холодный поиск. Проводить телефонные интервью.
У вас есть знания методов подбора персонала, подтвержденные результатами. Имеете наработки и опыт в наборе вахтовиков и массовом подборе.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора: от снятия заявки до выхода кандидата в команду. Сопровождение новичка в процессе онбординга и адаптации.
Не боишься сложностей, тебе интересно искать нестандартные пути решения задач. Знаешь как работать в рекрутинговых ATS, мы работаем в Хантфлоу.
Работодатель сейчас онлайн
Самара, Алабинская, Молодогвардейская улица, 204