Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса. Работа с персоналом. Консультировать и оказывать помощь клиентам в торговом зале, информировать о новинках и...

Успешный опыт работы администратором/старшим продавцом от 1 года в ритейл (одежда, обувь, аксессуары). Знания и владения техникой продаж.

Динамичная работа и выполнение планов продаж. Обеспечение высокого уровня сервиса. Создание уникальных образов для наших покупателей. Соблюдение стандартов и регламентов...

Владение грамотной речью и умение заинтересовать любого собеседника. Ориентированность на качественный сервис. Ответственный подход к работе.

Организация работы в торговом зале. - Ведение документации/отчетности. - Соблюдение кассовой дисциплины. - Решение административно-хозяйственных вопросов. - Работа с покупателем по стандартам...

Среднее - специальное/высшее образование. - Опыт работы в магазинах одежды/обуви/косметики старшим продавцом-кассиром/администратором магазина. - Ответственность, лидерские качества, нацеленность...

Cтaнь чаcтью нaшeй команды! - Организация и управление работой магазина до 110 квм (в подчинении 1-3 человека). - Выполнение плана продаж. -

Высокий уровень самоорганизации, честность, ответственность, требовательность, исполнительность. - Активные продажи, умение работать результативно с клиентами, нацеленность на результат. - Желание развиваться, а...

Организовать эффективную работу магазина. Контролировать прием товара, участвовать в инвентаризациях. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Управлять персоналом.

Управленческий опыт в рознице от 1 года. Знание 1С, ККМ и кассовой отчётности. Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность...

Управление командой: распределение обязанностей, контроль исполнения задач, подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала. Достижение поставленных планов по продажам и ключевых...

Уверенный пользователь ПК, знание кассовой дисциплины. Хорошие коммуникативные и организаторские навыки. Нацеленность на результат. Умение мотивировать, развивать и обучать сотрудников.