Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в...

Ведение КДП по нескольким юр. лицам (без воинского учета). Закрытие табелей учета рабочего времени. Работа с ГПХ (заключение, подписание актов...

Высшее профильное образование. Опыт работы от 2-х лет. Опытный пользователь 1С ЗУП, Контур/Сбис, Офисные программы.

Участие в процессе подбора персонала (массового и офисного) в компанию, заполнение форм внутренней отчетности. Проведение телефонных переговоров с кандидатами, интервьюирование.

Опытный пользователь ПК, знание основных офисных программ. Желание на протяжение всего дня общаться с людьми. Настойчивость в достижении результата, корректность...

Отвечать на звонки соискателей и проводить первичные интервью. Проводить поиск подходящих резюме и звонить с предложением вакансий, помощь менеджеру в...

Развитые навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень обучаемости и готовность усваивать большие объемы информации.

Ведение и контроль кадрового делопроизводства: (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, ведение и хранение карточек формы Т-2, трудовых книжек; графики...

Опыт работы в крупных компаниях от 3х лет. Опыт подбора персонала в производственных компаниях (линейный подбор).

Размещение вакансий в соответствии со стандартами описания. Поиск и подбор (обеспечение и обработка входящего потока кандидатов, холодный поиск кандидатов) сотрудников.

Опыт работы в рекрутинге от полугода или наличие профильного образования. Проактивный подход к работе, нацеленность на результат, коммуникабельность, общительность, неконфликтность.