Управлять отделом подбора персонала нескольких площадок региона Поволжье. Контролировать процесс подбора и участвовать в подборе персонала на открытые вакансии Компании...

Высшее образование. Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет. Опыт подбора персонала в больших объёмах в...

Самостоятельность в работе и принятии решений. Подбор персонала на позиции: Директор супермаркета, Заместитель директора супермаркета, Начальник службы безопасности супермаркета.

Опыт в подборе персонала от двух лет (массовый подбор, розничные сети - как преимущество).

Организация работ по обеспечению предприятия необходимым персоналом, требуемых профессий, специальностей и квалификации. Поиск персонала, проведение собеседований. Обеспечение эффективного функционирования системы...

Опыт работы в аналогичном направлении в крупных промышленных предприятиях не менее 3-х лет. Успешный опыт закрытия вакансий.

Расчет тарифов, окладов и введение изменений в штатное расписание всех организаций(на бумажном носителе и в 1С ЗУП), приказы...

Опыт работы более 3-х лет. Высшее образование. Знание законодательства в сфере охраны труда. Уверенный пользователь 1С.

Построение HR-политики согласно бизнес-целям компании. Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR. Разработка кадровой Политики. Создание сильной управленческой команды...

Опыт работы HR директором не менее 5-х лет в крупных компаниях, желательно производство. Опыт в разработке и реализации кадровой...

Разработка, организация и проведение тренингов для линейного персонала (администраторы ресторанов, официанты, операторы-кассиры и др.. Создание, разработка новых обучающих программ...

Опыт работы на аналогичной должности в сегменте HoReCa. Отличное знание стандартов сервиса. Развитые коммуникативные и презентационные навыки. Грамотная речь, доброжелательность...