Менеджер по подбору персонала
В архиве с 16 октября 2020
от 30 000 до 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на интернет-ресурсах. Первичный отбор кандидатов по резюме. Проведение собеседований по телефону.
Активная жизненная позиция и готовность к динамичному стилю работу. Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
до 50 000 ₽Без опыта
Взаимодействие с внутренним заказчиком по вопросам подбора персонала. Проведение телефонных интервью. Подготовка кандидата к приему, сопровождение приёма. Ведение отчётной документации...
Желание развиваться в сфере подбора персонала. Высшее или среднее профессиональное образование, а также дополнительное профессиональное образование в сфере подбора персонала...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции. Публикация вакансий на job-ресурсах. Активный поиск кандидатов по...
Опыт работы в точечном подборе персонала от 3 лет. Опыт в направлении digital будет преимуществом. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (клубы, развитие, бух.учет, продажи, сервис, маркетинг, эксплуатация). Проведение телефонных интервью, зум-собеседований. Оценка кандидатов, составление заключений.
Ежеминутно кайфуем от благодарных взглядов, когда сообщаем, что не нужно платить за год вперёд. Опыт работы не менее 2 лет...
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
30 000 – 60 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор персонала (точечный подбор). Проведение видео-интервью и оценка кандидатов. Сопровождение процесса приема на работу. Работа с HR...
Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом. Понимание процесса подбора персонала. Опыт работы с различными ресурсами по поиску персонала.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск релевантных вакансии для клиентов Центра (-middle/-top уровень). Ведение параллельно 3-5 кандидатов (IT, marketing, digital, product, CDO, finance...
Опыт работы в сфере подбора -middle/-top персонала от 2-х лет. Наличие навыков расширения своих контактов. Способность найти общий...
Работодатель сейчас онлайн
Самара