КДП ведется централизовано определенным подразделением - ОЦО (общий центр обслуживания) ​​​​​​. Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и Трудового законодательства.

Опыт подбора персонала не менее 1 года. Знание КДП и норм трудового кодекса РФ. Готовность и умение "работать руками" самостоятельно...

Составлять описания вакансий, размещать их на сайтах по поиску персонала. Работать с входящим потоком откликов, осуществлять "холодный" поиск кандидатов.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Клиентоориентированность.

Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска, табель учета рабочего времени). Подбор персонала разного уровня. Адаптация, корпоративная культура (вводная беседа с...

Опыт работы от 1 года. Уровень образования: среднее специальное и выше. Знание кадрового делопроизводства, делопроизводства организации, ТК РФ.

Полный цикл подбора: Поиск, подбор персонала ( в т.ч. прямой поиск) по территории РФ. Проведение онлайн и очных собеседований.

Средне специальное/высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Опыт подбора персонала.

Размещение объявлений в СМИ и интернете. Проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидата на всех этапах hr цикла до момента оформления.

Опыт подбора продавцов, специалистов колл-центра, мерчендайзеров будет являться преимуществом. Готовность брать на себя ответственность за выбор соискателя. Доброжелательность.

Взаимодействие с бизнес-подразделениями по вопросам обучения, контроль уровня обученности. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании.

Знания и навыки: Знания ключевых процессов HR. Опыт работы тренером, бизнес-тренером не менее 3 лет. Знание методологии обучения взрослых.