Руководитель отдела развития персонала
В архиве с 16 апреля 2020
от 35 000 до 45 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Самара, Московская, Киевская улица, 1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и эффективное управление командой по поиску персонала. Определяет источники поиска кадров, осуществляет поиск работников по информационным базам данных, с...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет, в том числе руководителем не менее 1 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивать эффективные взаимоотношения с внутренними заказчиками, формировать профиль вакансий, применяя гибкость и бизнес-партнерский подход. Формировать карту поиска, используя наиболее...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание способов привлечения персонала в соответствии с уровнем и типом позиции.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование и организация обучения. Участие в формировании внутреннего кадрового резерва. Бюджетирование программ обучения и развития. Оценка эффективности обучения.
Высшее образование, специализация "Управление персоналом" будет вашим преимуществом. Уверенный пользователь MS Office. Грамотная письменная и устная речь.
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие бизнеса, маркетинг новых клиентов, участие в переговорах, тендерах, процедурах и пр.. Поддержание и развитие партнерских отношений с существующими клиентами.
Высшее образование. Успешный опыт развития бизнеса, в том числе новых ниш, а также реализации проектов в сфере управления персоналом.
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Самара, Юнгородок
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на различных ресурсах. - Отбор по резюме, обзвон с целью проведения первичного интервью. - Ведение базы данных по кандидатам, контроль...
Энергичность. Активность. Самоорганизация. Творческий подход к работе. Грамотная устная и письменная речь, умение понятно и грамотно излагать свои мысли.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор резюме. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с заказчиком: участвовать в согласовании профиля кандидата...
Релевантный опыт работы от 2-х лет. Высокий уровень ответственности, нетривиальный подход к решению задач.
Самара, Московская, Киевская улица, 1