Главный специалист Отдела развития продаж личного страхования
з/п не указана
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Движение вперед
В компании есть множество возможностей для
профессионального и личностного развития
Забота о детях сотрудников
Мы организовываем летний отдых для Ваших деток, а также
дарим приятные подарки в праздники
Забота о здоровье сотрудников
Мы предоставляем своим сотрудникам бесплатное
медицинское обслуживание в лучших клиниках города
Социальные гарантии
Помимо соблюдения стандартных условий труда мы
предоставляем сотрудникам дополнительные возможности
Инновации Мы используем современные решения для нашего бизнеса
Комфортные условия труда
Наши офисы – это современные и комфортные помещения,
расположенных в центре города
Надежность
Наша компания имеет высший рейтинг надежности,
подтвержденный ведущими международными и
российскими
рейтинговыми агентствами
Лидер приглашает лучших!
Вас ожидают следующие задачи:
- Привлечение новых клиентов, проведение переговоров;
- Развитие и поддержание существующих отношений с партнёрами;
- Подготовка, согласование и сопровождение договоров личного страхования;
- Расчёт страхового тарифа.
- Ведение базы данных по договорам в 1С;
Требования к Вам:
- Высшее/ неполное высшее образование;
- Опыт активных продаж и ведения переговоров– желателен;
- Ответственность, коммуникабельность, высокая работоспособность;
- Навыки делового общения и переписки, грамотная речь;
- Готовность с саморазвитию.
Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:
- Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ (срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника), включая оплачиваемый отпуск и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
- Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
- Социальный пакет, ДМС;
- Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год.
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
Вакансия опубликована 26 ноября 2019 в Самаре
